photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Placé(e) sous l'autorité du Président du Comité Régional et la supervision technique de la Conseillère Technique Régionale, le(la) Chargé(e) de développement territorial assurera les missions suivantes : Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats (30%) - Identifier et démarcher des entreprises, des partenaires et des structures sportives - Présenter les prestations et les services du comité - Assurer un accueil individualisé des nouveaux partenaires et/ou structures - Participer à des forums et événements pour promouvoir le comité 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs (40%) - Recenser les besoins des clubs et valoriser les actions des clubs - Présenter les différents services et possibilité d'accompagnement - Intervenir auprès des clubs sur les orientations du comité (jeunesse, santé, éco'sport) - Etre Référent Service Civique auprès des Clubs, accompagner[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Transport

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un(e) Responsable du Service Recrutement pour piloter notre stratégie de recrutement et répondre aux enjeux RH liés à notre développement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en lien avec les objectifs de l'entreprise ; - Superviser l'équipe recrutement ( une chargée de recrutement / formation et une alternante) ; - Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les profils opérationnels (conducteurs) et supports (RH, exploitation, etc.) ; - Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage de l'activité recrutement ; - Développer la marque employeur et les relations partenaires ; - Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des actions d'amélioration continue ; - Garantir la conformité des procédures ; - Participation aux différents évènements Horaires comprises entre 9h et 17h - Contrat 35h Profil recherché - Bac +4/5 en ressources humaines ; - Expérience confirmée (2 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des transports ; - Compétences managériales et goût pour le terrain ; -[...]

Ressources supplémentaires